Cultura d'impresa

1. Rispunsabilità à l'impiegati
Dà pienu ghjocu à u putenziale individuale di ogni impiegatu
Assumi è prumove e persone adatte
Favurisce è incuragisce u sviluppu di e cumpetenze prufessiunali individuali
Fornite risposte costruttive in corso
Incuraghjite i salariati à innuvà è cambià

2. Rispunsabilità à a squadra
Crea un ambiente di travagliu pusitivu
Incuragisce u travagliu in squadra
Identificà è ricumpensa prestazioni eccezionali
Offre una compensazione competitiva è un pacchettu di benefici
Favurisce a cumunicazione cuntinua in duie vie

3. Rispunsabilità à i clienti
Fate chì u cliente si senti cuntentu
Capite a visione è a strategia di u cliente
Migliurà continuamente i nostri prudutti, servizii è valori
Anticipà è risponde à i bisogni di i clienti
Stabilisce alleanze efficaci di clienti è fornitori

4. Rispunsabilità à l'impresa
Per sviluppà a nostra attività
Migliurà a redditività à longu andà
Ampliate a scala di a nostra attività è di i clienti
Investite constantemente in novi prudutti, servizii è supportu

5. Rispunsabilità per a sucietà
L'attu di aderisce à a pratica etica
Agisce cun onestà è integrità
Apprezzà a fiducia è u rispettu mutuale
Incuraghjite a diversità è l'apprezzamentu culturale in a forza lavoro
A necessità di prutege è curà a cumunità è u so circondu

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